Business coaching
Business coaching toimii tehokkaana tukena oman ajattelun selkeyttämisessä ja tavoitteiden saavuttamisessa.
Business coaching pääperiaatteet ja vaikutus
Business coaching auttaa coachattavaa hyödyntämään täyden potentiaalinsa sekä asettamaan ja saavuttamaan työssään omia sekä edustamansa yrityksen tärkeitä tavoitteita. Coachingin vaikutus perustuu aktiiviseen kuunteluun, dialogiin, vahvoihin kysymyksiin ja reflektointiin, jotka tuottavat pysyviä muutoksia asiakkaan ajatteluun ja työtapoihin. Coaching pohjautuu täysin asiakkaan omiin tarpeisiin ja hänen sitotutumiseensa coachingprosessiin. Kaikki asiakkaan kanssa käydyt asiat käsitellään täysin luottamuksellisesti ja noudattaen International Coaching Federation (ICF) sääntä ja eettisiä ohjeita.
Taitojen oppiminen ja vahvistaminen
- vuorovaikutustaidot
- ajanhallintataidot
- tavoitteenasennan taito
- toimeenpanotaito
- itsereflektointitaidot
Henkinen vahvistuminen
- itsetuntemus ja -luottamus
- haitallisten uskomuksien kumoaminen
- motivaatio
- rohkeus
Oman ajattelun laajentuminen
- uusia näkökulmia asioihin
- toimimattomien ajattelumallien muuttaminen
- toimintamallien uudistaminen
Coachingista hyötyvät myös organisaatio ja työyhteisö
Business coaching haastaa totuttuja ajatusmalleja ja toimintatapoja, jolloin coachattavan lisäksi coachingin hyödyt näkyvät myös koko organisaatiossa ja työyhteisössä.
ORGANISAATION HYÖDYT
- tarjoamalla coachausta osoitat arvostusta tiimijohtajaa kohtaan
- tiimijohtajan työtyytyväisyys ja sitoutuneisuus kasvaa
- tiimijohtajan potentiaali tulee paremmin käyttöön organisaation eduksi
- coachingissa opitut taidot vaikuttavat yritysympäristöön positiivisesti
- asiakastyytyväisyys lisääntyy
TYÖYHTEISÖN HYÖDYT
-
johtaminen paranee ja yleinen viihtyvyys sekä
hyvinvointi lisääntyy - tavoitteellisempi toiminta työyhteisössä lisääntyy
- vastuunotto ja päätöskyvykkyys kasvaa
- vuorovaikutus ja työilmapiiri paranee
- muutoskyvykkyys lisääntyy
B U S I N E S S C O A C H I N G
Kasvata johtamistaitoja coachingin avulla
Coachaamisessa parasta on nähdä, miten asiakas löytää omaan elämäänsä uusia oivalluksia ja saavuttaa itselleen tärkeitä tavoitteita. On myös todella palkitsevaa nähdä, miten asiakas saa uutta energiaa saatuaan selkeytettyä mielessään kenties jo kauankin pyörineitä asioita yhteistyömme aikana.
Coachina tuen coachattavaa monella tavoin
Coachauksen lähtökohtana on aina coachattavan oma tavoitte, jota voimme yhdessä aluksi selventää. Coachina tuen asiakasta monipuolisesti sekä tavoitteen saavuttamisessa että itsesi kehittämisessä. Toimin coachina kokonaisuuksien ja konkretian valaisijana asiakkaalle. Kannustan, innostan, kyseenalaistanja toimin kaikessa asiakkaan parhaan, yksilöllisen edun mukaisesti. Asiakkaan inhimiillinen arvostus ja suoruus yhdistyvät coachauksessani toimivaksi ja miellyttäväksi tueksi coachattavalle.
K U U N T E L E N
kuuntelen aktiivisesti ja teen ajatteluasi laajentavia kysymyksiä
T U E N
autan hahmottamaan tilannettasi realistisesti
R O H K A I S E N
rohkaisen asioissa, jotka tuntuvat vaikeilta tai pelottavilta
K Y S E E N A L A I S T A N
kyseenalaistan haitallisia olettamuksia
V A L A I S E N
valaisen omia vahvuuksia
A U T A N
autan löytämään erilaisia vaihtoehtoja matkalla tavoitteisiin
Tutustu coachingtarjontaan
Olen erikoistunut tiimijohtaja- ja yrittäjäcoachingiin, joista olen koonnut omat palvelupaketit. Tutustu tarkemmin pakettien sisältöihin ja hintoihin ja kysy mahdollisesti lisätietoja myös muista coachingvaihtoehdoista.
Kenelle business coaching ei sovi?
Business coaching ei sovi henkilölle, joka koetaan ”ongelmalliseksi” työpaikalla (ns. johtajuuden siirto coachille). Se ei myöskään sovi henkilölle, joka ei ole valmis sitoutumaan coachingprosessiin tai jolla on akuutteja jaksamisongelmia tai joka on jo liian syvällä uupumiskierteessä. Business coachingin tarkoitus ei myöskään ole henkilökohtaisen elämän haasteiden käsittely
(vaikkakin coachingin välilliset hyödyt ulottuvat yleensä myös niihin).
Kehitetäänkö yhdessä yrityksenne johtajuutta?
Ota yhteyttä, niin keskustellaan miten voisin olla mukana vahvistamassa johtajuustaitoja yrityksessänne.
- Varaa ilmainen 30 min kartoituskeskustelu (puhelu/etäpalaveri)
- Tilaa tarkemmat palveluesitteet sähköpostiisi
- Kysy lisätietoja ja räätälöintivaihtoehtoja
Ota yhteyttä
Voit myös halutessasi varata 30 min kartoituskeskustelun.
