Tiimijohtajien muutosjohtajuusvalmennus
Oman johtajuuden tehostaminen muutostilanteissa
Jatkuvat muutokset haastavat nyt yrityksiä
Nopeatahtiset, pysyvät tai ohimenevät, pienet, keskisuuret ja suuret, ennakoitavat ja ennakoimattomat muutostilanteet ovat tulleet jäädäkseen. Siksi yritysten on vastattava nopeasti ja tehokkaasti muutospaineisiin. Muutostilanteen vaativat aina erityishuomiota ja johtajuuden tehostamista. Antamalla tiimijohtajille tukea oman muutosjohtajuutensa vahvistamiseksi voidaan varmistaa onnistunut muutosten läpivienti tilanteessa kuin tilanteessa.
Muutoksia aiheuttavat esimerkiksi:
- globaalit ilmiöt
- megatredit
- yllättävät kriisit
- yhteiskunnalliset päätökset
Yritysten on vastattava nopeasti ja tehokkaasti
ulkoisiin muutospaineisiin
Muutospaineisiin voidaan vastata monin tavoin
- prosessimuutokset
- organisaatiomuutokset
- henkilöstömuutokset
- työtapojen ja työkalujen muutokset
- tuotteiden/palvelun muutokset
- kustannustehokkuuden lisääminen
- myynnin kasvattaminen
Valmennuksesta tukea muutosjohtajuuteen
Tiimijohtajat ovat avainasemassa muutosten läpiviennin onnistumisessa ja tehtävä vaatii heiltä paljon. Kun tiimijohtaja saa tukea muutostilanteiden käsittelemiseen, on hänen helpompi johtaa itseään ja tiimiään erilaisten muutosten keskellä. Tuloksena on aikaansaava ja hyvinvoiva sekä muutoskyvykäs tiimijohtaja ja tiimi.
Tiimijohtajien MuutosPro-valmennus
- oman johtajuuden tehostaminen muutostilanteissa-
Valmennus
Neljän valmennuskerran (5h/kerta) aikana käymme läpi muutosjohtamiseen liittyviä asioita, keskustelemme ja teemme ryhmätehtäviä.
Itsereflektointitehtävät
Tehtävät auttavat tiimijohtajaa kartoittamaan ja kehittämään omaa ja tiiminsä muutoskyvykkyyttä.
Hinta: 5 900 € / 6 hlö
Lisäosallistujat +890€ | Matkaveloitus Uudellemaalle ja Pirkanmaalle 440€ / paketti | Hinnat + alv 25.5 %
Valmennus antaa hyvän pohjan tiimijohtajan ja
koko tiimin muutoskyvykkyyden vahvistumiselle
Samalla linjaatte
TIIMIJOHTAJIENNE YHTEISTÄ MUUTOSKYVYKKYYTTÄ.
Näin yrityksenne tiimijohtajuus muodostaa yhtenäiset ja otolliset olosuhteet koko työyhteisön toiminnalle muutoksissa.
tiimijohtajuus
Valmennuksen teemat
Valmennuksessa tiimijohtaja saa tietoa muutosjohtajuuden eri osa-alueista ja pääsee kehittämään omaa muutosjohtajuuttaan vuorovaikutuksessa muiden tiimijohtajien kanssa. Jokaisessa moduulissa tiimijohtaja pääse rakentamaan myös omaa valmentavaa ja coachaavaa otettaan tiiminsä johtamisessa.
Aloitusmoduuli
- valmennuksen esittely
-
Miksi tiimijohtajuuden tehostaminen on
tärkeää muutostilanteessa? - Miten muutostilanne vaikuttaa työyhteisön tunteisiin, toimintaan ja käyttäytymiseen?
Moduuli 1
Tilanteen selkeyttäminen
- selkeän tilannekuvan muodostaminen
- toimintasuunnitelman tekeminen
- oman motivaation vahvistaminen
Moduuli 2
Itsensä johtaminen
- tunteiden hallinta ja analyyttisyys
- itseluotamuksen suojeleminen ja vahvistaminen
- jaksaminen ja tukijoukot
- esimerkkinä toimiminen: asenne, puhe ja käytös
Moduuli 3
Muiden johtaminen
- läsnäolo ja tuen lisääminen
- hankalien asioiden sanoittaminen ja tehokas viestintä
- negatiivisten reaktioiden vastaanotto ja käsitteleminen
- ihmisten motivoinnin tukeminen muutoksessa ja sen jälkeen
Annetaan tiimijohtajillenne mahdollisuus kehittää
johtajuuttaan koko yrityksen ja työyhteisön hyväksi
Olen ilolla mukana tukemassa tiimijohtajianne löytämään
parhaan potentiaalinsa!
Kehitetäänkö yhdessä yrityksenne johtajuutta?
Ota yhteyttä, niin keskustellaan miten voisin olla mukana vahvistamassa johtajuustaitoja yrityksessänne.
- Varaa ilmainen 30 min kartoituskeskustelu (puhelu/etäpalaveri)
- Tilaa tarkemmat palveluesitteet sähköpostiisi
- Kysy lisätietoja ja räätälöintivaihtoehtoja
Ota yhteyttä
Voit myös halutessasi varata 30 min kartoituskeskustelun.
