Olen työskennellyt logistiikka-alalla kansainvälisissä yrityksissä, joten isojen yritysten prosessit ovat minulle tuttuja toimintaym-päristöjä. Kymmenen viimeistä työvuottani toimin MacGregor Finland Oy:n kansainvälisen osto-, logistiikka- ja laskutusosaston esihenkilönä. Työ oli vaativaa, mutta todella antoisaa ja opin siitä paljon. Samalla pääsin myös mukaan prosessien kehittämi- seen ja muutostoimien läpivientiin konkreettisella tasolla. Työni sisälsi myös kansainvälistä etäjohtajuutta ja työn organisointia yli maarajojen.

Esihenkilötyöni ohella sain ilon kouluttautua Master Business coachiksi, suorittaa Lean Sigma Yellow-beltin ja sain lukuisia    hyviä esihenkilökoulutuksia. Toimin yrityksen sisäisenä coachina ja pääsin tukemaan siten myös ulkomailla olevia kollegoitani. Siirtyminen valmennus- ja coachingalalle tuntui hyvältä jatkolta todella monipuoliselle työkokemukselle. Ymmärrys yritysten ja niissä tomivien tiimijohtajien työn haasteista on antanut minulle todella hyvän konkreettisen pohjan oman palvelutarjonnan kehittämiselle. Minun on myös helppo asettua tiiminjohtajien asemaan ja antaa heille täsmätukea juuri heidän haasteisiinsa. Tiimijohtajien itsetunnon ja itsetuntemuksen tukeminen on minulle tärkeää kaikessa toiminnassa. Se on todella tärkeä perusta hyvälle johtamiselle.

Yrittäjien tukeminen nousi tiimijohtajien valmennuksen ja coachauksen rinnalle samalla kun itse opiskelin yrittäjätutkintoa ja valmistauduin yrittäjäksi. Coachatessani yrittäjiä huomasin, miten paljon business coaching voi yrittäjien haasteissa. On hienoa nähdä, miten yrittäjä saa coachingin avulla mm. selvennettyä yrityksensä fokusta, nostaa omaa motivaatiotaan ja rohkeuttaan tehdä oikeita toimenpiteitä yrityksen menestymiseksi ja oman hyvinvoinnin varmistamiseksi.